100年07月號 道 法 法 訊 (231)

DEEP & FAR

讓渡受雇人發明的默示同意

劉忠軒專利工程師

‧長庚大學生物醫學所

(接續)

在法院審理的一案例中，提供地下汙水自動回收系統的DongHo公司之四位前高級幹部成立了一間提供相似服務的公司；當這些高級幹部離開 DongHo時，他們同時也帶走一些在DongHo服務時期所創作的專利發明。DongHo指稱由於這些高級幹部在任職DongHo期間發明這些專利發明，所以他們有義務轉移這些發明的所有權給DongHo。

法院發現DongHo過去實施一有關受雇人之發明所有權轉移給DongHo以及補償受雇人該轉移的政策超過五年。再者，當DongHo為受雇人，包含此四位前高級幹部所創作的發明提出專利申請時，DongHo稱此受雇人為發明人。且由於DongHo 的政策，DongHo已經取得大部分其受僱人之發明的專利權。

基於此事實，該法院認為這些前高級幹部清楚地了解DongHo的此政策並且已經默示同意轉移他們的受雇發明所有權給DongHo。